集团公司举办2023年度集团内部讲师认证培训
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集团内部讲师队伍建设是英茂集团构建完善培训管理体系的重要组成部分，集团内部讲师承载着公司企业文化、管理经验、专业知识技能发掘与传承的责任。集团公司人力资源部着力内部讲师队伍建设，每年定期开展内部讲师的选拔与认证管理，提升内部讲师授课能力、教材编写能力及课程开发水平，通过内部讲师的学习与成长，沉淀自有经验，将个人智慧转化为集体智慧，服务于集团的经营管理。
2023年8月24日—25日，集团公司首次举办集团内部讲师认证的集中线下培训，16位通过集团各级公司选拔的优秀讲师参加了培训。
集团公司人力资源部总经理张丽芳致辞
围绕乐于分享、进取心、感染力、应变能力、逻辑思维五个方面，首先进行讲师的基础授课能力提升培训，接着进行原创课试讲及评比，各位讲师上台展示风采并相互学习借鉴。英茂汽车的《讲师技巧完美呈现》《电动汽车基础知识》，农业板块的《话说育种》《植保的奥秘》《大花蕙兰管养技巧》，酒业公司的《澳洲酒庄分级及行业奖项》等原创课程，给现场讲师和评委留下了深刻印象。经过评委点评和讨论，讲师们明确了原创课进一步优化改进的方向。
此后两周内，16位讲师将参与线上的课程设计开发、实操技巧的学习。最终通过考核的内部讲师将成为首批认证的集团内部讲师，获颁2023年度集团内部讲师认证证书。
集团公司人力资源部罗放作培训主讲
集团公司战略管理部总经理范昆，集团公司人力资源部总经理张丽芳、副总经理罗渝蓉为各讲师点评并评分
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颁赠学习资料
学有所得 持续发展
集团公司将持续对各公司内部讲师给予辅导及工作支持，系统性、常态化开展内部讲师认证，助力内部讲师队伍能力提升，打造出一支懂专业、能开发、乐分享、会传授的集团内部讲师队伍。
（集团公司罗放 文）
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